所有求職者都希望找到一份最好的工，只是如何能找到呢？是否有捷徑？面試時有甚麼需要留意？

為幫助求職者在見工前作最好的準備，JobsDB於三月初舉辦了「如何爭取最好既offer」講座，邀請了資深跨傳媒工作者及企業培訓導師黃桂林博士分享求職面試應對技巧，有超過130位求職者參加。

黃桂林博士提醒求職者在面試時不要緊張，也不要害怕面試官，其實求職者和面試官的身分是平等的。「考官要找一個合適的人去幫助他，而你也可以選擇做或不做這份工作。」

要在面試表現出色，基本工是要保持最佳狀態。要保持最佳狀態便要有一個有規律的生活，足夠的睡眠是不可缺少的。狀態佳的話，個人信心亦會相應增加。另一方面，信心來自你對該職位的認識以及你對自己能力的肯定，因此，求職者首先要做的就是要充實自己。

黃桂林博士建議求職者要維持心境開朗，這樣才能保持最佳狀態。「不要情緒化，面試應對過程要保持冷靜，表現自己的長處，調較你的表情，讓自己表現得大方得體，並且努力做到雙贏的局面。」

以下是一些求職面試題目，黃桂林博士為求職者提供了答案作參考：

問：請你自我介紹一下。
答：發揮自己長處，強調與工作有關的經驗、能力、興趣等等。不要太長，大約一分鐘便足夠。

問：你覺得現時的老闆 / 公司如何？
答：不要把重點放了在老闆或公司，應講述一下在以往的工作上所學的，對這份工作有何幫助。而這些都應該帶出你的強項。

問：你期望的薪酬是多少？
答：自己要先了解市場薪酬狀況，並給對方一個範圍。盡量守住底線，並讓對方知道你熟悉市價。如果對方給予一個頗低的薪酬，你可以反問對方這份工作的詳細職責，倘若這工作的責任很重大的話，希望對方會因此提升薪酬。

問：我們覺得你很適合這個職位，你可以立刻簽約嗎？
答：如果你仍想考慮一下的話，你可以告訴對方，你覺得不能輕率地作這個決定，所以需要好好考慮，並承諾會何時回覆對方。